3 yıldır çalıştığım işyerinde kasada durduğumdan dolayı hamileliğim için izne çıkmak istediğimden yerime başka birinin alınması durumunda işe geri döndüğümde işimin fes edilmesi veya yerimin deiştirilmesi söz konusu olursa yasal haklarımı savunabiliyormuyum ve işçi doğum hakkında tazminat yada dava açabiliyormuyum..
