kıdem tazminatı alabilirmiyim?

Question

Merhaba.şuan ki çalıştığım fabrikada tam 1 yıl oldu hatta geçiyor ve patronun huysuzluğu baskısı ve çalışma saatlerinin çok fazla (11 saat) olması üzerine artık daha fazla dayanmayıp işten çıkmaya karar verdim. yeni çıkan kanuna göre araştırdığım kadarıyla artık işten işçi kendi isteğiyle ayrılsa dahi kıdem tazminatını alabiliyor sizce bu ne kadar doğru gerçekten kıdem tazminatımı alabilirmiyim

Answer 1

merhaba
hakli sebeple is akdinizi feshettiginiz takdirde kidem tazminatina hak kazanirsiniz yoksa hakli sebep yok iken is akdini fesheden isci isverenden kidem ihbar tazminati talep edemez.
is akdinizi feshederken noter kanaliyla bir ihtarname gonderdinizmi?
saygilarimla,
av ece eda kar
www.karhukukburosu.com
av.ece.eda@gmail.com