Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar. Ben bir firmada 6 senedir mühendis olarak çalışmaktayım. Bu 6 sene zarfında birlikte işe başladığımız 2 arkadaşımıza atama verdiler fakat ben herhangi bir atama almadım. Ve aynı zamanda kalp ameliyatı olan ve sürekli kontrolleri yapılan ve bu kontrollerden dolayı eşim ve çocuğumdan ayrı yaşamaktayım. Ben işi bıraktığım taktirde kıdem tazminatı alabilirmiyim. Yada almak için ne yapmam gerekmektedir.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
kıdem tazminatı haklı nedenle işe son verilmesi halinde alınır yani haksız şekilde işinize son verilmelidir ayrılış nedeniniz haklı fesih nedenine dayanmadığı sürece kıdem alamazsınız

İlgili sorular

...