İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar, turizm sektöründe 5 yıldızlı bir otelde 2014 den 2017 yılının ağustos ayına kadar düzenli olarak çalıştım, fakat 6 aydır maaşlarımı yarım yarım düzensiz olarak aldığım için haklı fesih olarak işten kendi isteğimle ayrıldım, haziran maaşımı 4 parca halinde aldım ve içeride 1 bucuk aylık maaşım kaldı ve 3 aydırda geriye kalan maaşımıda alamıyorum, bu durum maddi ve manevi yönden beni çok etkiledi,ihtar çektim sonuç alamadım, işkur a başvurarak maaşlarımın ve kıdem tazminatımın ödenmesi gerektiğine dair kağıt aldım iş yerine mail olarak bildirdim ve yinede sonuç alamadım, mahkeme için avukata verebilecek maddi bir durumum yok,sonuç olarak ne yapmalıyım? beklemeli miyim yoksa işkurdan aldığım haklı olduğuma dair olan kağıt kıdem ve içeride kalan maaşımı alabilmem için yeterlimidir?yada acil olarak avukat desteği almalı mıyım?

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Avukat desteği ile dava açın. Mahkeme kararı ile hakkınıza erişirsiniz. Ayrıca kıdem tazminatı , fazla çalışma ücretlerinizi de alabilirsiniz.

Maddi durumunuz kötü olabilir ama avukat ile anlaşmayı dava sonunda alınacak ücretin yüzdesi olarak anlaşırsanız bu sorunu da aşmış olursunuz. Daha detaylı bilgi için mailimden ulaşabilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
teşekkür ederim izmir deyim sizinle iletişime gececeğim iyi çalışmalar

İlgili sorular

2 cevap
22, Eylül, 2017 İş Hukuku kategorisinde ekhrem123 tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
30, Mayıs, 2013 İş Hukuku kategorisinde justice tarafından soruldu
1 cevap
18, Haziran, 2015 İş Hukuku kategorisinde rerend7155 tarafından soruldu
...