İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar, 2013 Aralık ayında başladığım işimden 2018 Nisan ayında ayrılmak istiyorum.
2017 Nisanda evlendiğim için 1 yılım dolmadan evlilik nedeniyle işten ayrılmalarda sadece kidem tazminatı mı talep edebilirim?
Yıllık izin hakedişim Aralıktan önce ayrıldığım için yok mudur? ( Ayrıca hamile olduğumu da eklemek isterim)

Brüt maaşım ( e-devlette görünen) 6.199 tL
Ne kadar tazminat alırım?

Teşekkürler,

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Evlilikle birlikte bir yıl içinde işten ayrılan kıdem alma hakkına sahiptir. fakat kendi isteğiyle işten ayrıldığı İçin ihbar talep hakkı yoktur. Tavsiyemiz Doğum iznine çıkıp izniniz bittiğinde işten çıkmaniz. Yıllık izin ücreti talep edebilirsiniz. Detaylı bilgi için profil bilgilerimden iletişime geçebilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Selamlar, kidem tazminatında brüt maaşın 5.000 tl üst limiti olduğunu duydum, doğru mudur?

Teşekkürler
...