İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,
06.11.2014 tarihinde iş yerinde çalışmaya başladım. Yıl başına doğru 2 ortaklı olan şirket bölündü. Sonra iş yeri sahibi yılbaşında maaşlara zam yapmadı ama yapacağım deyip oyaladı. Nisan ayında ise maaşa zam yapmayacağız deyip bu şekilde devam edelim dedi. Ben de bir süre düşündükten sonra bu şekilde yapamayacağımı ve Mayıs ayının 3ünde ay sonunda işten ayrılacağımı söyledim.  

Öğrenmek istediğim bilgiler
Kıdem Tazminatı alabilirmiyim.
İhbar tazminatı alabilirmiyim.
Yıllık izin ücretimi alabilirmiyim.
Alma hakkında olduğum başka bilmediğim şeyler varmıdır.
Ayrıca 2016 aralıktan belli sigortam yatmıyor.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşten ayrılmayı hakkı sebebe dayandırdığınızda yukarıdaki tazminatları alabilirsiniz. Detaylı bilgi için ulaşabilirsiniz .
...