İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar. Ayın 10'unda işe başladım. Maaşım henüz yatmadı. 15inde yatırıcaz dendi. Eğer gününde yatmazsa ne yapabilirim hukuki açıdan ? Sigorta girişim 26'sında yapıldı. Yani işe başladıktan 16 gün sonra. Eğer maaşım yatmazsa noterden ihtarname vs yollayabilir miyim ? Esir olarak çalışmak zorunda mıyım ? Cevabınızı bekliyorum. İyi çalışmalar.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşten dilediğiniz zaman ayrılabilir,ayrıldıktan sonrada maaşınızın hakettiğniz kadarını talep edebilirsiniz.Kimse Anayasa'ya göre angarya altında çalışmaya zorlanamaz.Saygıyla [email protected]

İlgili sorular

1 cevap
19, Aralık, 2013 İş Hukuku kategorisinde lou_de_vega tarafından soruldu
0 cevap
16, Nisan, 2014 İş Hukuku kategorisinde ezoezo tarafından soruldu
0 cevap
19, Mart, 2014 İş Hukuku kategorisinde emkino tarafından soruldu
0 cevap
4, Aralık, 2013 İş Hukuku kategorisinde mhmet_kara tarafından soruldu
1 cevap
14, Kasım, 2013 İş Hukuku kategorisinde cagturk tarafından soruldu
...