merhabalar kıymetli avukat arkadaşlar.Size bir sorum olucak cevaplarsanız memnun olucam, çalıştığım şirkette vardiyeli sistemde haftada 6x7.5=45 saat çalışıp 2 gün istirat edilen 4 lü vardiya sistemi mevcut ve yaklaşık 9 yıldır bu şekilde çalışılmakta.İşveren başka bir vardiya sistemini uygulamak istemekde fakat yeni vardiya sisteminde haftada 2 olan hafta tatili 7 li vardiye sistemine ceçilip 1 güne düşürülmek istenmekte,her iki sistemde çalışma saati aylık 225 saatin altında, şimdi sorum şudur bu konu çalışma şartlarında esaslı değişikliğe girermi? bu yeni sisteme geçmeye itiraz hakkımız varmıdır? varsa izleyeceğimiz yol nedir,cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim hoşakalın
