İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba, bir kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşunda engelli kadrosundan avukat olarak 3,5 yıl görev yaptım. Kurum 3,5 yıl sonunda iki kişinin gelmesiyle birlikte beni MEMUR KADROSUNDA(aynı bina içinde) başka bir yerde görevlendirdi.(1,5 yıldır da bu birimde çalışmaya devam ediyorum). (Toplam da 5 yıldır çalışıyorum).Maaşımda falan değişiklik yok maaş aynı. Ama bu durum beni çok etkiledi.(Özellikle iş ortamım ve çevremdeki arkadaşlarım karşısında düştüğüm durum nedeniyle) Dava açarsam kazanma şansım var mı? Kazanırsam dava açtığıma değer mi?(Kidem tazminatı ve diğer hak ve alacaklarım bakımından)Zamanaşımı süresi ne kadardır? Ayrıca memurluk sınavına da çalışıyorum. Memurluk sınavını kazanırsam ve memur olup işten ayrılırsam yine de dava açabilir miyim? Yardımcı olursanız sevinirim.(Çalışmış olduğum dönemde çalışmalarımdan dolayı herhangi bir tutanak veya uyarı içeren birşey tarafıma tebliğ edilmedi.)

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Saydığınız 2 sebep haklı sebeplerden değildir.Durumunuz incelenir(maaşın sigortada düşük yatıp yatmaması, fazla mesai ödenmemesi,maaşların eksik yatması, mobbing v.s.) haklı bir başka sebebiniz var ise tazminat talep edebilirsiniz.İletişim: 0507 570 37 87.

İlgili sorular

0 cevap
0 cevap
25, Ağustos, 2015 İş Hukuku kategorisinde haydar bilgen tarafından soruldu
0 cevap
26, Ağustos, 2015 Aile Hukuku kategorisinde westline tarafından soruldu
3 cevap
5, Ağustos, 2016 İş Hukuku kategorisinde charcavon tarafından soruldu
...