öncelikle çalışmalarınızda başarılar diler ilginizden dolayı teşekkür ederim.benim sormak istediğim şu yeni kıdem yasası kanununa göre işveren işçiyi işten çıkartması durumunda(her ne sebeple olursa olsun )tazminat ödemeden çıkartabilecekmi? işçi uzun yıllar çalıştığı firmadan hiç bir hak talebinde bulunamıyacakmı TEŞEKKÜRLER