Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
öncelikle çalışmalarınızda başarılar diler ilginizden dolayı teşekkür ederim.benim sormak istediğim şu yeni kıdem yasası kanununa göre işveren işçiyi işten çıkartması durumunda(her ne sebeple olursa olsun )tazminat ödemeden çıkartabilecekmi? işçi uzun yıllar çalıştığı firmadan hiç bir hak talebinde bulunamıyacakmı TEŞEKKÜRLER

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Böyle bir yasa yok  haksız bir şekilde işten çıkartılan her çalışan şartları taşıyor ise kıdem almaktadır

Adresde bulunan sorularınız bölümünden detaylı sorularınızı ilete bilirsiniz SORULARINIZ

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
henüz yasalaşmış bir durum yok , fakat işçinin aleyhine bu şekilde bir düzenleme yapılması zaten insan haklarına ve anayasaya aykırı
...