İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba Arkadaşlar Ben İstanbul Büyük Şehir belediyesine Bağlı Bir Kurumda Çalışıyordum.. Yaklaşık 2 Ay Önce Ailevi Sorunlardan Dolayı İşe 25 Gün Gitmedim Ve İşten Çıkarıldım.. Ben Bu Kurumda 5 yıldır Çalışıyordum.. Ben Tazminat vb Alabilirmiyim Daha İnce Detaylı Soru Sormak İsteyen Olursa Burdan Sorabilir...

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından

merhaba,

aılevı sorununuz ısyerınızı ılgılendıren bır husus degıldır. eger ıse gıtmeme durumunuzla alakalı raporunuz ya da gecerlı bır belgenız yoksa ve 3 ıs gunu ust uste ıse gıtmezsenız ısveren haklı sebeple feshedebılır. fazla mesaınız vs var ıse alırsınız ancak bu sartlar altında maalesef kıdem tazmınatı alamazsınız. saygılarımla

AV ECE EDA KAR

detaylı bılgı ıcın [email protected]

İlgili sorular

1 cevap
1 cevap
1 cevap
5, Haziran, 2012 İş Hukuku kategorisinde erkan3 tarafından soruldu
3 cevap
...