işyerimin rotasyon kararını kabul etmedim

Question

merhabalar 3 senedir tekstil sektöründe saygın bir magazanın anadolu yakasındaki şubesinde çalışmaktayım dün itibariyle işyerim rotasyon oldugunu beni ikitellideki başka bir magazasına göndermek istedigini söyledi kabul etmedim haklarım nelerdir cevap verirseniz sevinirim

Answer 1

Öncelikle işverenin bu rotastonu yazılı olarak bildirme yükümlülüğü bulunuyor, işverenin değişiklik önerisini işçiye yazılı bildirimle yapması şarttır. Yazılı bildirimden itibaren 6 iş günü içerisinde işçi tarafından yazılı olarak kabul edilmeyen esaslı değişiklik işçiyi bağlamaz. Ancak, işçinin değişiklik önerisine uyan eylemli davranışları işverenle anlaştığı ve değişiklik önerisini kabul ettiği anlamına gelebilir; buna dikkat etmek gerekir. İşçi değişiklik önerisini 6 iş günü içerisinde yazılı olarak kabul etmezse, 6 gün dolduktan sonra işveren değişikliğin geçerli bir nedene dayandığını, veya başka bir geçerli fesih nedeni bulunduğunu belirterek sözleşmeyi feshedebilir. İşveren fesihte haksız ise ve ihbar süresine de uymazsa kıdem ve ihbar taz