Yıllık mutabakat onay verdim. Ve ben bayram öncesi hafta için yıllık izin kullanacağım zamanı Şubat ayında ik tarafından bilgilendirme formuna beyan ettim ve eski çalışanlara bayramı dahil ederek izin verildi ve beni bayram çalışma çizelgesine yazıldım buna istinaden bayramda gelmediğim takdirde iş akdim fes edilirmi böyle bir uygulamaya yapilabilir mi uyarı yapılmadan öyle hakları varmı iş verenin bilgi alabilirmiyim. çalışma zorunluluğu olduğu yerde 2 kişiye izin verilmesi doğru mu yardımcı olursanız sevinirim...
