EŞİM 4 YILDIR KAMU KURULULUNDA TAŞERON OLARAK ÇALIŞMAKTADIR. KENDİSİ BAKICI HEMŞİRE OLARAK GÖREV YAPMAKTADIR. BULUNDUĞUMUZ İLÇEDEN KONYA İLİNE HASTA MUAYENELERİ İÇİN KURUM ARACIYLA KURUM SOFÖRÜ (HİZMET ALIMIYLA ŞOFÖRLÜK YAPIYOR) NÜN OĞLUYLA BERABER HASTA GÖTÜRÜLDÜ. KONYA'DA İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜNDE EŞİMİN BİLGİSİ OLMADIĞI HALDE BİR TAKIM SORUNLAR ÇIKIYOR VE KURUMA KONYA'DAN GERİ DÖNÜLDÜKTEN 1 GÜN SONRA EŞİME TELEFON AÇILIP HASTA İHMALİNDEN İŞTEN ÇIKARTILDIN DENİYOR. SAVUNMA İSTENMEDEN KURUM MÜDÜRÜ TUTANAK TUTMUŞ, FAKAT TUTANAĞI İMZALAYAN KİŞİ HASTALARI VE EŞİMİ KONYAYA GÖTÜREN ŞOFÖRÜN BABASIDIR. KONYAYA HİÇ GİTMEDİĞİ HALDE PERSONEL HAKKINDA TUTULAN TUTANAĞA USULSÜZCE İMZA ATMIŞTIR. ORTADA SÖZDE USULSÜZ BİR TUTANAK VAR AMA SAVUNMA YAZILMAMIŞTIR. BU ŞEKİLDE İŞ FESHİ YAPILMASI DOĞRUMUDUR. NE GİBİ İŞLEM BAŞLATILMASI LAZIMDIR.
