özel sektörde çalışma saatleri hk.

Question

 

merhaba
Ben özel sektörde çalışıyorum.Bayramlar tatilleri resmi tatil ile eşit olmuyor.Milli bayramlarda keza aynı olay yaşanıyor iş yoğunluğuna göre tatil yapıyorlar yada yapmıyorlar ayrıca günlük saat 8den 6 ya kadar çalışıyoruz bazen işden çıkışım 10 yada 12 yi bulabiliyor ve azımsanmayacak kadar fazla karşılaşıyorum bu durumla
cumartesi günleri ise sabah 9 öğlen 3e kadar mesai yapıyoruz. bu da işin yoğunluğuna göre değişebiliyor.ve normalde pazar günlerinin tatil olduğunu bildirselerde pazar günlerimizde gasp ediyorlar.

<p style="margin: 0.25em 0px 0.75em; padding: 0px; line-height: 19px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: 'Segoe UI', Calibri, 'Myriad Pro', Myriad, 'Trebuchet MS', Helvetica,

Answer 1

iş kanununa göre çalışıyorsunuz, işlerin durumuna göre haftada bir gün izinli olmanız gerekiyor fakat pazar günü haricinde başka bir günde izin verme hakkı işverende var, haftalık çalışma saati 45 saatttir, bu saati aşan çalışmalarında  her bir saat için normal ücretin yüzde 50 si mesai ücreti ödeme almanız gerekmektedir, isterse bu çalışma saatleri için size izin verelebilir, fazla çalışma için işçinin iznini alması gerekir, fazla çalışma ancak Gerek bir arıza sırasında, gerek bir arızanın mümkün görülmesi halinde yahut makineler veya araç ve gereç için hemen yapılması gerekli acele işlerde, yahut zorlayıcı sebeplerin ortaya çıkmasında, işyerinin normal çalışmasını sağlayacak dereceyi aşmamak koşulu ile mümkündür, iş kanunu ilgili maddelerini okumanızı ayrıca sözleşmenizi gözden geçerminizi tavsiye ederim, iş kanununa aykırı sözleşme hükmü varsa geçersizdir.<

Answer 2

Merhaba, Fazla çalıştığınız tum mesaileriniz hesaplanir, tanikla ya da ise giriş çıkışı kanitliycak örneğin kart basmak gibi delillerle kanitlanarak dava yoluyla talep edilebilir. Isi birqkmayi mi dusunuyorsunuz? Hakli sebep yokken sonlandirisaniz, kıdem t. Vs. Alamazsaniz. Saygilarimla Av Ece Eda Kar Detaylı bilgi icin [email protected]