İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba Vardiyalı çalışma saatlerimiz.

Mevcut çalışma saatimiz

08:00 / 16:00

16:00 / 24:00

24:00 / 08:00

Yapılmak istenilen değişiklik

06:00 / 14:00

14:00 / 22:00

22:00 / 06:00

İşveren görüldüğü üzere çalışma saatlerini 2 saat geriye çekmeye çalışıyor..

Bildiğim kadarıyla işverenin çalışma saatlerini değiştirme hakkı var. Sorum şu

Biz çalışanlar olarak bunu kabul etmediğimizde iş hakkı fesih sebebi sayılırmı? Bu şekilde çalışmak istemeyenler nasıl bir yol izlemeli?Kıdem tazminatını ve ihbar tazminatını alabilir mi?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Çalışma saatlerinizi alehinizeolarak değiştirilmesi haklı fesih nedeni olacaktır birebir avukat yardımı alınız

Adresde bulunan sorularınız bölümünden detaylı sorularınızı ilete bilirsiniz SORULARINIZ

...