kıdem tazminatı

Question

mrb 7 yıldır özel bir şirkette usta başı olarak çalışmaktaydım bu gün yıllık izinimi kullanmak için patronla görüştüm 3 yıldır izine çıkmıyorum izin veremem dedi ve tartışarak işten ayrıldım sözlü olarak çalıştığım işyerinden 3750 maaş almaktayım yalnız pirimim asgari ücretten yatıyor tazmişnatımı talep ettim 6000 kusur çıkarttı kagıdı imzalam gerektiğini söyledi bende imzalam benim hakkım  bu değil dedim birde sabah 08 akşam 19 a kadar çalışıyorum ne tür bir yol izlemem gerek yardım

Answer 1

Kıdem tazmınatınız yılık ızınlerınız fazla çalışmalarınız ve eksık yatan sgk primleriniz için dava açmalısınız tüm bunlar hakkınız birebir avukat yardımı alarak dava açmanız lehinize olacaktır

Answer 2

Merhaba,

Oncelıkle haklı sebeple ıs akdınızı feshetmıssınız ve ımzalamamakla ıyı etmıssınız. Bugune kadar almadıgız ek mesaı ucretı, kıdem tazmınatı vs... hepsını talep edebılırsınız. Bu hususla alakalı ısyerınden tanık bulmanız mumkun mu? Saygılarımla,

Av. Ece Eda KAR

IST.Barosu

detay bilgi ve soru ıcın: av.ece.eda@gmail.com