İş Hukuku kategorisinde tarafından
Ben bir şirkette 2 yıl boyunca calistim. Sozlesmemiz birer yillikti .sozlesmem bittiği için işden cikarirdim. Benim kidem tazminat hakkim varmi?
Şimdiden teşekkürler.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Sözleşmeniz sadece süre bittiği için sonlandırıldıysa ve başka bir haklı neden yoksa kıdem tazminatına hak kazanabilirsiniz.

Daha detaylı bilgi için mail atınız; Av. Burak Fatih Çamcı - [email protected]

Kısa sorularınız için whatsapp; 0507 721 00 92
1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
YETERLİ MESLEKİ BİLGİYE SAHİP OLMADAN LÜTFEN İNSANLARI YANLIŞ YÖNLENDİRMEYELİM
Belirli süreli iş sözleşmesi, belirlenen sürenin sona ermesi ile kendiliğinden sona ermektedir.  Dolayısı ile bu durumda kıdem tazminatı, bakiye ücret ya da tazminat söz konusu olmayacaktır. ANCAK Belirli süreli iş sözleşmesinin zincirleme yapılması yani birden fazla birbirini takkip eden  hal alması durumu var ise belirsiz süreli kabul edilir ve bu halde kıdem olabilir

İlgili sorular

0 cevap
1 cevap
12, Aralık, 2014 İş Hukuku kategorisinde hdrn1905 tarafından soruldu
0 cevap
15, Kasım, 2014 İş Hukuku kategorisinde ck1979 tarafından soruldu
2 cevap
3, Ağustos, 2013 İş Hukuku kategorisinde kontilyas tarafından soruldu
1 cevap
...