Konut Hukuku kategorisinde tarafından
iyi günler,

1. Soru: 22 daireli bir apartmanda bodrum katının yarı tarafı su deposu ve kazan dairesi diğer yarısı 2 oda bir tuvalet ve bir hol olarak kapıcı dairesi olarak kullandırılmaktadır.

Kapıcı dairesi (toplam m2'yi bilemiyorum) bodrum katta ancak apartmanın 3 yönüne bakan penceresi mevcut ve merkezi kalorifer ile ısınmaktadır.

Kapıcının işten çıkarılması durumunda kapıcı, kapıcı dairesinin fiziki koşullarının yeterli olmadığı bir mekanda ikamet ettirildiğini belirterek apartmana tazminat davası açabilir mi?

2. soru: kapıcımızla kapıcı çalışma talimatı imzalanmamış. Örnek kapıcı çalışma talimatında (Her sabah ve akşam servisinde üç yüz metreye kadar civardaki bakkal,manav ve bir başka işyerinden teamülün gerektirdiği ölçüde alış-veriş ihtiyaçlarını görmek.) gibi bir madde yer almaktadır. Bu maddeye istinaden kapıcımızı servise çıktığında örneğin; kargo şirketine vb. gidip kargomu göndermesini istemem yasalmıdır? Yoksa özel ihtiyaca girdiği için yasal değilmidir?

ilginiz ve y

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
apartmanın size kapıcı dairesi tahsis zorunluğunun varlığı söz konusu ise dedğiniz olacaktır yoksa apartmanın kapıcı dairesi verme zorunluluğu yok
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından

Bilgi için teşekkür ederim. Ancak 3 Mart 2004  Tarihli R.Gazetede yayınlanan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının “Konut Kapıcıları Yönetmeliği”nin 13. maddesinde yer alan “kapıcıya görevi nedeniyle konut verilmesi zorunlu değildir.” hükmünü Danıştay 10. dairesi 3.03.2007 tarihinde iptal etti.  (Danıştay 10. Dairesi Tarih         : 13.03.2007  Esas No     : 2004/6952 Karar No   : 2007/946)

Bu sebepten, kapıcının sözleşmesini feshetme durumunda, fiziki koşulları yeteli olmayan kapıcı dairesinin kullandılmasından dolayı aprtman sakinleri olarak tazminat ödememek için ne yapmamız gerekir (kapıcı dairesini zemin kat seviyesine çıkaramayacağımıza göre :-)

İlgili sorular

0 cevap
26, Ağustos, 2013 Sözleşme Hukuku kategorisinde nurhak06 tarafından soruldu
0 cevap
16, Eylül, 2015 İş Hukuku kategorisinde yusuf arık tarafından soruldu
0 cevap
16, Eylül, 2015 İş Hukuku kategorisinde yusuf arık tarafından soruldu
0 cevap
1 cevap
28, Mart, 2014 İş Hukuku kategorisinde theman84 tarafından soruldu
...