İş Hukuku kategorisinde tarafından
Çalışmakta olduğum firmada 8. ayımı doldurmuş bulunmaktayım firmada mak. müh. olarak

görev almaktayım firmanın bağlı olduğu şantiyede görev yapmaktaydım şantiye yönetimi merkeze

haber vermeden şantiyeyi kapatmış ve durum böle olunca bende o şantiyede görünmeyerek 5 gün

sigortasız olarak merkezde görevime devam ettim muhasebeden durum böle olduğu için istifa edip sizi

diğer firmamızda göstereceğiz ve size tüm haklarıyla bahsi geçen firmaya devredildiniz yazısı vereceğiz dendi bende kabul ettim. Ama kanunen 5 gün sigortasız olacağım için aradaki zamandan dolayı firmaya sıkıntı olmaması sebebiyle bana zorla istifa yazısı yazdırılıp diğer firmaya haklarıyla geçirilmiştir yazısı ve istifa yazısı yazıldı istifada ben kendim zorla yazdım. Şimdi diğer firmada sigortalıyım bu durumda bi hak kaybım varmı ne yapmalıyım? şuan geçiş yaptırıldığım firmadan bir ay sonrada geri öbür firmaya geçirilcem firmalar baba oğul ama iki firma sahibide farklı kişiler ayrıca bu firmaya yeni girdiğime göre 2

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
8 aylık çalışmanız karşılığı oluşan kıdeminiz sıfırlanmış olmaktadır bu durumda ileride yani 2 yıl 3 yıl gibi bir çalışma sonucunda işten ayrımanız yada çıkarılmanız halinde bazı haklarınız size eksik ödenecektir.

İlgili sorular

0 cevap
22, Mart, 2019 İş Hukuku kategorisinde zeyzey1112 tarafından soruldu
1 cevap
4, Şubat, 2019 İş Hukuku kategorisinde Ersin Özdeş tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
1 cevap
...