( 08.07.2013 ) Tarihinde 4 yıldan beri çalışmakta olduğum işyerime gittiğimde patron tarafından sözlü olarak işime son verildiğini söyledi yasal haklarımı alacağım söylenip hiçbir evrağa imza atmadan işyerinden dışarı çıktım aynı gün Notere gidip Kıdem tazminatı+İhbar tazminatı+Yıllık izin alacağımı yazarak ihtarname çektim işyerime ( 08.07.2013 ) tarihinde çektiğim ihtarname işverenin eline ulaştığında beni telefonla arayıp bize bunu nasıl yaparsın sana hiçbirşey ödemiyeceğiz dedi ve ( 15.07.2013 ) tarihli bir ihtarname geldi evime ( 08.07.2013. 09.07.2013. 10.07.2013 ) tarihlerine ilişkin devamsızlığınızın geçerli bir mazerete bağlanması, buna ilişkin resmi evrak sunmanız aksi halde iş akdinizin bildirimsiz ve tazminatsız olarak haklı nedenle feshedileceği İHTARIDIR. işverenin çekmiş olduğu bu ihtarname mahkemede işverence haklı bi
90,916 soru
76,336 cevap
121,197 kullanıcı
