ısden cıkarılma tazmınat hakkım

Question

merhabalar ben 15.05.2018tarıhınde bi özel eğitimde  ram personelı yanı şoför olarak işe başladım bunlar benım ilk 3ay sigortamı yapmadılar 3ay gecdıkten sonra  işkur uzerınden girişimi yaptılar ve ben bu iş kur uzerınden gırısımden ıcerde stajıyer olarak gorundum ama dısarda şoforluk yaptım ve arabaları ıle yaralamalı trafık kazası gecırdım  sonra ıs kur bıttıkten sonra normal kadroya aldılar ısımde gayet basarılıydım ıcerde farklı seyler donerek benım aynı ısı yaptıgım arkadaslarımla uyumlu olmadıgımı soyledıler ve benı benım sartlarımdan daha kotu olan baska bı pozısyona sozlu olarak oraya gecmemı ıstedıler bende kabul etmedım bana iş feshı teblıgatı ımzalattılar ıcerıgınde ıs degısıklıgını kabul etmedıgımden dolayı 4hafta ıhbar suresı verdıler ama burda ıse baslama tarıhım 28.09.2018gorunuyor ıhbar suresının bıtmesıde 13.09.2019gorunuyor yanı 10gun ıcın 1seneyı doldurmamıs gorunuyorum burda bı kotuye kullanma var zatenkı ben ıse baslıyalım nerdeyse 1bucuk yıl olcak bana hak talep edemezsın dedıler ben noter huzurunda ıhbarnameye ıtıraz edıcem ve tazmınatımı almak ıstıyorum ve dıger kazada sıgortasız ıscı calıstırmak ıcın davalar acmak ıstoyorum tazmınatımı almak ıcın nasıl bı yol secmelıyım bu ıhbar suresınde rapor alsam ıhbar suresı uzadıgında 1yılı tamamlamıs olurmuyım ayrıntılı yol gosterebılırsenız cok sevınırım

Answer 1

İş akdinizi bu şekilde 1 yıl dolmadan hemen öncesinde feshetmelerinden dolayı kıdem tazminatı, varsa fazla mesai  ve diğer işçi alacaklarınızı  almanız mümkün. Yazılı deliller ve varsa tanık beyanları bu süreçte önem arz etmektedir.

Detaylı bilgi ve hukuki danışmanlık için profilimdeki iletişim bilgilerinden arayabilir veya whatsapp üzerinden mesaj atabilirsiniz

Answer 2

yazılı beyan tanıdık ne ıcın  ıstenır pekı ben sımdı tazmınat ıcın davamı acmam lazım bu ıhbar suresınde rapor alsam ıhbar uzadıgından 1yılı doldurmus olurmuyum ve iş kur uzerınden 3ay gırısım bu 1yıla tabı degılmıdır