Merhabalar,
16.10.2012 tarihinden beri çalışmakta olduğum işimden kovuldum. 31.05.2013 tarihinde işten çıkarılıyorum. Normalde ihbarnamenin 4 hafta öncesinden verilmesi gerekiyordu ama 2 hafta önceden verildi. Sigorta giriş tarihinden söylenilen çıkış tarihine kadar toplamda 7 ay oluyor çünkü. işin daha iğrenç kısmı imzalatmak istedikleri ihbarnamede işveren fesih bildirimini ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmiyor ve kanuna uygun değil.
tüm bunlar bir araya geldiğinde İhbarname tazminatı almaya hakkım var bunu nasıl ve ne şekilde yapabilirim?
