İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba.bir firmada ön muhasebeci olarak çalışmaktayım.iş görüşmesinde iş veren bana 1-2 ay sigorta yapamıcam sıkışığım idare et sonra yaparım dedi ve 5 ay salladıktan sonra sigorta yaptı. sigortalı olarakta yaklaşık 17 aydır çalışıyorum fakat 11 saat çalışıyorum mesai olmuyor bayram günleri çalışıyorum mesai vermiyor bazen pazar günleri gidiyorum mesai olmuyor.adam bide kaba diğer elemanlara küfür ediyor yanımızda rahatça. işten ayrılmayı düşünüyorum fakat tazminat alabilirmiyim.acil cevap verirseniz sevinirim.kanunen haklarım nedir bu durumda?ayrıca adam bnm çalıştığım ofise birde kamera taktırdı. neymiş evden hepimizi izlicekmiş.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Fazla çalışmlarınızı işden ayrılmanızda tabıkı talep edebılırsınız tazmınatınız için haklı fesih nedeni gerekirki buda iş yeri ortamını ıspat edebılırseniz hakkınız olur ayrıca bayramlar vs çalışmalarınızıda talep edebılırsınız [email protected]

İlgili sorular

1 cevap
3, Ekim, 2012 Genel Hukuk kategorisinde pas tarafından soruldu
1 cevap
5, Ocak, 2013 İş Hukuku kategorisinde mavis81 tarafından soruldu
0 cevap
20, Ağustos, 2012 İş Hukuku kategorisinde mnk tarafından soruldu
0 cevap
18, Eylül, 2016 Tazminat Hukuku kategorisinde oncevatan tarafından soruldu
1 cevap
...