İş Hukuku kategorisinde tarafından

  Merhaba ben Metin 25 yaşındayım . İzin verirseniz size şu an ki sorunum ile ilgili bir şey danışmak istiyorum.

    Şu an Ikea' da part-time olarak çalışıyorum. 2 yıl önce ( 09.06.2011 ' de) çalışmaya başladım. İş sözleşmemde haftalık 30 saat ( Molalar dahil günlük 6 saat ) çalışacağım yazıyor. 2 yıl bu şekilde çalıştım hiçbir sorun yok. Fakat işveren 2 yıl sonra ( 01.05.2013 ) haftalık çalışma saatimi 32,5 saate çıkartmamız gerektiğini, 2 yıldır yanlış çalıştığımızı, gerekirse geçen yılların da saatlik ücretlerini keserek ve yeni çalışma saatlerine geçmemizi ve aslında molanın çalışma saatimizin  haricinde <span

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Çalışma saatinin yanlışlığı doğrululuğu olmaz sadece fazlası olur  haftalık çalışma süreside genel olarak 45 saatir bunun uzeri fazla çalışmadır. Geçerli bir neden olmaksızın iş şartları işverence değiştirilemez degiştirilsede geriye dönük bir uygulaması olamaz.
...