İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba;

09/04/2013 tarihinde iş yerimde gece çalışırken 2 adet bira alıp çalışma esnasında tükettim ama mesai saattleri dışında olan bi uygulamaydı bu. fazla çalışıyordum. Ve çalıştıgım şirketin güvenliği fotoğrafımı çekip mekeze gönderdi. Bu konuda 25. madde gereği haklı fesih sebebi oldugu gerekçesiyle beni çıkarabileceklerini belirtip istifa etmemi istediler.  tazminatımı alabiliyor muyum ? Ben 25. maddeyi araştırdım ve içeriğinde alkolle ilgili bi maddeye rastlamadım. Bana bu konuda acil fikir verebilirseniz. çok mutlu olurum.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından

 

MADDE 84

İşyerine sarhoş veya uyuşturucu madde almış olarak gelmek ve işyerinde alkollü içki veya uyuşturucu madde kullanmak yasaktır.

İşveren; işyeri eklentilerinden sayılan kısımlarda, ne gibi hallerde, hangi zamanda ve hangi şartlarla alkollü içki içilebileceğini belirleme yetkisine sahiptir.

İlgili sorular

1 cevap
7, Mayıs, 2019 İş Hukuku kategorisinde FazlıAkkol tarafından soruldu
1 cevap
23, Şubat, 2016 İş Hukuku kategorisinde ysmcyhn tarafından soruldu
3 cevap
31, Ağustos, 2015 İş Hukuku kategorisinde economania tarafından soruldu
1 cevap
...