İş Hukuku kategorisinde tarafından
bir işyerinde 4 aydır çalışmaktayım.iş kanunun 24.maddesine göre bildirimsiz fesih hakkımı kullandım(1/a,2/e ve 3.maddeleri).noterden iş sözleşmemi feshettiğime dair yukardaki nedenleri sayarak ihtarname çektim.başka herhangi birşey yapmam gerekirmi?aleyhime bir dava açılırsa sıkıntı olabilirmi benim açımdan?çünkü işyerinden "bizde gereğini yaparız "diye tehditvari bir cevap aldım.bu işyeriyle  ilişiğim ne zaman kesilir acaba?ihtarname yerine ulaşıncamı?

çok teşekkürler,iyi çalışmalar

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

...