İş Hukuku kategorisinde tarafından

Merhaba,

22 haftalık hamileyim 17 aylık çalışanı olduğum firmadan dün twitterda kendilerine hakaret ettiğim,hamileliğimi bahane ederek gereksiz yere rapor aldığım, işimi sevmediğimi belirten twitler attığım vs gibi bahanelerle savunmam istendi. Ben de avukatıma danışarak bu ithamları kabul etmediğim aksine hamile olduğum için beni işten çıkarttıklarını dü

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
haksız işten çıkarma nedeniyle işe iade ve tazminat haklaırınız ve fazla mesai ikramiye vs. haklarınız ve varsa eksik sigorta için iş mahkemesinde dava açılabilir. işe iade davası açmanız ve kazanmanız halinde işe sizi yeniden başlatmak zorundalar aksi halde kıdeminizi hesaplayıp size ihbar ve kıdem tazminatını o tarihe dek hesaplayıp ödemek duruna düşeceklerdir.

Sorduğunuz sorulara tamamen varsayımsal cevaplar verilmektedir. dolayısıyla elinizdeki evraklar ışığında bir avukattan yardım almanızı şiddetle tavsiye ederim. Her ne nam ve surette olursa olsun size telefon numarasını veren adını avukat olarak tanıtan kişi veya kişilere itibar etmeyiniz. aksi halde ortaya çıkacak zararlardan site sorumlu olmayacaktır. her avukatın verdiği bilgi sadece kendisini bağladığını unutmayınız.

İlgili sorular

2 cevap
27, Mart, 2012 İş Hukuku kategorisinde mervebaris06 tarafından soruldu
0 cevap
13, Şubat, 2018 İş Hukuku kategorisinde haydar özdemir tarafından soruldu
1 cevap
20, Haziran, 2012 İş Hukuku kategorisinde abdurrahim25 tarafından soruldu
0 cevap
20, Ekim, 2012 Tazminat Hukuku kategorisinde benselma tarafından soruldu
...