Google Play

İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar;

Şuanda çalıştgım yerde 5 aylık elemanım. ve hamıle oldugumu ogrendım. Yonetıcım hamıle oldugum için beni işten çıkarmak ıstıyor. ve ben ofısteyken eleman gorusmlerı yapıyor. Bu durumda ne yapmam gerekir 8 haftalık hamıleyım . Çıkış kagıtlarını ımzalamam gereklımı ? Dava acabılırmıyım ? yardımcı olursanız cok memnun olurum .

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
bahsedilen mevzu geçerli bir işten çıkarma nedenidir. eğer yaptığınız iş gebelik boyunca yapılamayacak bir iş ise sizi çıkarabilirler. 5 aylık işçilere maalesef kanun çok fazla bir imkan sağlamıyor. ancak hamileliiğiniz çalışmanızı engellemeyecek bir durumdaysa sizi işten çıkarmaları halinde işe iade davası açıp bir miktar kazanç sağlayabilirsiniz. ancak sizi tatmin edermi bilemiyorum.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
BEN SEKRETERLIK  YAPIYORUM HEPSI BU

İlgili sorular

1 cevap
1 cevap
0 cevap
13, Şubat, 2018 İş Hukuku kategorisinde haydar özdemir tarafından soruldu
0 cevap
8, Haziran, 2015 İş Hukuku kategorisinde almora tarafından soruldu
...