Mhb. 5 yıldır aynı iş yerinde çalışmaktayım.iş yeri bir bucuk yıl önce devredildi.devir işlemiyle beraber yeni iş verenle sözleşme imzaladık.ancak yönetmelikte değişiklik var diye sözleşmeden 6 ay sonra sözleşme yenilettiler.ilk imzaladığımız sözleşmeyi baz alın dediler sözleşme şartlarınıda o zamn konuşacağımızı söylediler.ancak öyle bir görüşme olmadı.suan 2.imzaladığımız sözleşmeye 1 ay var ve sözleşmeyi yenilemeyeceklerini herhangibirde tazminat vs.hakkım olmadığını 1 ay sonra işten çıkmam gerektiğini söylediler.benim bu işe ilk giriş tarihimse 5 yıl önce temmuzdu yeni iş verenle ilk imzaladığım söleşme ekim 2011 di.ben hakkımı ararken hangi tarihi baz alıcam yada hakkım varmı?
