Kamu Hukuku kategorisinde tarafından
iyi günler

ben 5393 sayılı belediyeler kanunu ile 2006 haziran ayında tan zamanlı sözleşmeli olarak belediyede işe başladım

2011 kasım ayında askerlik görevimi yapmak için işten ayrılıp askere gittim ve bütün haklarımı tazminatımı nöbet izinlerimi biraktım.personel müdürü bana hiç bir şey alma dönüşte işe girmende problem olmasın dediler.bende bütün haklarımı bırakarak işten ayrıldım.askerlikten dolayı işten ayrıldığımı dilekçe ile bildirdim.

şimdi askerlik görevimi bitirip geldim.fakat beni kadrolar dolu mazereti göstererek işe almıyorlar.frklı bir şirket üzerinden seni başlatalım sonra kadro boşalınca alırız diyorlar

şimdi ben şirket üzerinden işe başlarsam haklarımdan feragat etmiş olurmuyum ve dava açsam işe geri dönebilrmiyim.farklı kurumlarda sözleşmeli personelin dava ile geeri dönmesi kousunda açılmış davalar var ve kazanılmış fakat belediyeler hakkında bir dava yok bana yardımcı olursanız sevinirim

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
evet farklı şirketle başlarsan öncekiyle bağlantın kesilir.
...