İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,
Kurumsal bir isyerinde 4.5 senedir çalışıyorum. Bedelli askerlik sebebiyle iş sözleşmemi fesetmem durumunda, kendim istifa etmiş sayılacağımi ve bu sebeple tazminatımin odenmeyip, döndükten sonra da ise almayacaklarini telefonla İk tarafıma bildirdi. Ücretsiz izinli sayılmam için silus kağıdı la birlikte ücretsiz izinli sayılmak istediğime dair dilekçe istediler.
Tazminatımi odemediklerini ve ise almadıklarını düşündüğümde ki maddi sıkıntı ciddi olacagindan (dava süresinin 8 9 ay sürmesi) istedikleri dilekçeyi doldurmayıp, döndükten sonra işime devam ederken dava açarak tazminatımin gasp edildiğini ileterek davayı kazanarak tazminatımi almam mümkün mü?

Teşekkür ederim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

Bedelli askerlik dolayısıyla işten ayrıldığınızda kıdem tazminatına hak kazanırsınız. Ancak siz bu talebinizi askerden döndükten sonra bu şekilde talep etmeniz durumunda sonuç olumsuz olacaktır.

İlgili sorular

1 cevap
2 cevap
26, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde Onury tarafından soruldu
1 cevap
23, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde Samet akgul tarafından soruldu
1 cevap
6, Eylül, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Smh26 tarafından soruldu
...