Bir çağrı merkezi şirketinde 2.5 senedir çalışıyorum. Yaklaşık 6 ay önce iş ile ilgili bir sebepten yazılı uyarı aldım, 2 gün önce de şirketin hizmet verdiği kuruluş beni projesinde istemediği gerekçesi ile bana farklı bir proje teklif ettiler. Kabul etmedim ve yasal haklarımı alıp çıkmak istediğimi belirttim.
Cuma günü beni proje sorumlumuz yanına çağırdığında pazartesi günü vardiyada olmayacağımı söyledi ancak ben yaptığım hatanın cezasını uyarı alarak çekmiştim. Farklı bir projede çalışmak istemiyorum. Kıdem tazminatımı yasal olarak alma hakkım var mıdır? Gözlerime uyku girmiyor yardımcı olur ayrıntılı bilgi verirseniz çok mutlu olurum.