kıdem tazminatı

Question

29.04.2008 tarihinde işe girdim.evlilik nedeni ile 25.07.2012 tarihinde ise noter tasdikli belge ile tazminat talebinde bulunarak istifamı verdim.Fakat 21.02.2013 tarihine kadar tarafıma ne bir bilgi nede bi ücret ödenmedi.(Sadece ödeme yapılacağı fakat bi tarih veremeyeceklerini söylediler)22.02.2013 tarihinde işveren tarafından çağırılıp belgelendirilmiş bi şekilde tazminat tutarım hesaplanmış ve 3730 tllik bi meblağ çıkarılmış.(Çalışma sürem 4 yıl 2ay 29 gün).ben bu meblağı kabul etmedim ve almadım sorum şöyle olacak

1.tazminat hesaplanırken 2012 asgari brüt 886 tl den hesaplanmış.sonuçta 6 aylık bi gecikme söz konusu 2013 asgari ücret brütünden hesaplanması gerekmiyomu?

2.çalışma saatlerim 09:00-20.00 idi.bu 10 saatlik çalışma süresi kıdem tazminatı hesabına etki edermi?

3.mahkeme açma yoluna gitmeden şahsıma verilmek üzere hazırlanan belgedeki 3730 tl yi 1 ve 2. maddedeki sorularımla yükseltme imkanım varmıdır.

4.yargı yoluna gidersem tahmini ne kadar tazminat hakkım olur.

Te

Answer 1

fazla mesai ve fazla çalışma nedeniyle (yıllık izinler, bayram tatili vs izin haklarınız kullandırılmadı ise oradan da farklı talep haklarınız doğuyor) mahkeme kanalıyla gittiğiniz zaman iyi bir tazminat alabileceğiniz kanaatindeyim. bir avukattan yardım alınız, derim.