sevgili hocam. bugun bize isyerinde asagidaki gibi bir belge imzalatildi:
FAZLA MESAİ ONAY BELGESİ
......................SGK sicil numarası ile çalışmakta oldugum .......... ünvanlı isyerinde, isverenin gerekli gördügü zamanlarda (hafta tatili, resmi ve dini tatil günlerinde) işlerin aksatılmadan yürütülmesi için 2013 ocak ayından 2013 aralık ayına kadaristenilengün ve saatte fazla mesai yapmak icin muvafakatım oldugunu ve bu çalısmam karsılıgında yürürlükte olan iş kanunu çerçevesinde ücretimi almayı kabul ve beyan ediyorum.
buna göre resmi tatil yada hafta tatilinde cagırılıp gitmeme durumunda fabrika bu belgeyi kullanarak sözlesmeyi fesh edebilir mi ya da bu belgeyi bize karsı kullanabilirmi? simdiden tesekkürler.
