İş Hukuku kategorisinde tarafından
Bir kolejde 3 yildir ogretmenim. 1 yildir maaslarimiz gec yatiyor. Maaslarimizin bir kismini elden aliyoruz. Sigortamiz eksik yatiyor. Temmuzun ilk haftasi hepimizden istifa istendi tekrar girisimizi yapacaklardı amaç 3 yillik haklarimizdan vazgecmemizi saglamakti. Cogu kisi istifasini verdi bazilari kendi istegi ile isten ayrildi .Ben de ne işten ciktim ne de istifami verdim. Istifami vermemem gerekcesi ile temmuz maasim yatirilmadi . önce istifa verin sonra maasinizi yatiririz dedi. Yani bir mobning uygulamasi var. Yarin ihbarname cekecegim sozlesmeyi hakli olarak fesh edecegim. Eger haklarimi odemezlerse dava acacagim. Ama bu surecte issiz kalacagim. 10 aylik issizlik maasi hakkimi davayi kazanirsam alabilir miyim. Cunku boyle durumlarda isci sgk ya 3 nolu  cikis kodu gösteriyormus boylece issizlige hak kazanamiyormusum. Ama sonucta ben istifa etmiyorum hakli olarak fesh ediyorum nasil sanki ben istifa ediyormusum gibi 3 no ile cikisimi veriyorlar.? dava acarsam issizlik maasimdan vaz mi geceyim ?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

...