İş Hukuku kategorisinde tarafından
MERHABALAR,

SİZE SORUM ŞU:

BEN 31.01.2012 DE İŞE BAŞLADIM 18.01.2013 DE RESMİ NİKAHIM OLDU.VE HALEN ÇALIŞMAYA DEVAM EDİYORUM. 10.10.2013 DE  İŞTEN AYRILMAK ZORUNDAYIM,KIDEM TAZMİNATI ALABİLİRMİYİM?

AYRICA KIDEM TAZMINATI ALABILMEK ICIN İŞE BAŞLANGIC TARIHINDEN RESMİ NIKAH TARIHINE KADAR KI SURE MI ETKILI OLUYOR YOKSA;İŞE BASLANGIÇTAN İŞTEN AYRILANA KADAR KI SÜRE Mİ?

BU BENIM AKLIMA TAKILDI ÇÜNKİ EGER İŞE BAŞLANGIÇTAN NİKAH TARIHI ARASINA BAKILIYORSA BEN 1 YILI DOLDURMADIGIM ICIN TAZMINAT ALAMIYORUM;AMA İŞE BAŞLANGIÇLA İŞTEN AYRILMA SÜRESİNİ HESAP ETTİĞİMDE 1 YIL 8 AY YAPIYOR.SİZCE HANGİSİ ESAS ALINIYOR?
  TEŞEKKÜRLER...(

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
16, Mart, 2013 İş Hukuku kategorisinde dogangaranti tarafından soruldu
2 cevap
26, Ocak, 2013 İş Hukuku kategorisinde element tarafından soruldu
1 cevap
22, Ocak, 2013 İş Hukuku kategorisinde dervısımamoglu tarafından soruldu
0 cevap
10, Ocak, 2013 İş Hukuku kategorisinde Abece tarafından soruldu
1 cevap
29, Mart, 2013 İş Hukuku kategorisinde NİRVANA_81 tarafından soruldu
...