Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Mrb.ben yaklaşık 6 yıldır bir fabrikanın taşörön şirketinde silahlı özel güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayım bu yıl sonu ihale var şirketin değişeceği söyleniyor ihbar süresi içerisinde bazı nedenlerden örn: banka promosyon haklarımızın ödenmediği için, silah  paramızın ödenmediğini göz önüne alırsak şirket değişimini beklemeden tüm tazminat haklarımızı alabiliyormuyuz.bilgi verirseniz sevinirim

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar;

İş kanunda işçinin haklı nedenle fesih halleri sayılmış olup, silah parası ödemesinin " İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse" hükmüne uygun olması halinde veya kanunda sayılan diğer hallerin sizde bulunması halinde haklı nedenle fesih yapabilirsiniz. fesih sonucunda kıdem tazminatı ve alamadığınız parasal haklarınızı alabilirsiniz. Haklı nedenle fesih halinin sizde bulunduğuna karar vermek için ve feshi usulüne uygun yapabilmek için bir avukattan hukuki destek almanızı tavsiye ederim.
Hukuki destek için profilimdeki numaradan bana ulaşabilirsiniz. Av.Mehmet Ersoy
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Teşekkür ederim mehmet bey bilginiz için

İlgili sorular

1 cevap
2 cevap
13, Aralık, 2013 Tazminat Hukuku kategorisinde wasd06 tarafından soruldu
0 cevap
22, Kasım, 2013 Tazminat Hukuku kategorisinde gul84gul tarafından soruldu
2 cevap
22, Kasım, 2013 Tazminat Hukuku kategorisinde gul84gul tarafından soruldu
...