Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
ankarada bir restaurant ta garsonluk yapmaktayım. şu an itabari ile 6 ay 15 günlük sigortalı gözüküyorum. işe başlamadan 1 ay kadar kadar sigortam yapılmadı . ayrıca bize her ay bi makbuza imza attırılarak 970 tl veriliyor. 70 tl si aile geçim indirimi diye söylendiydi geçenlerde bordro aldım orada bizim maaş 928 tl gözüküyor buna ek olarak asgari geçim indiriminide eklesem sanki 1000 lirayı geçiyor. çalışma saatleri 16.00-02.00 bu arada bir tane çocucuğum var. size sorum 1-2 gün içinde işten ayrılacam herhangi tazminat hakkım olurmu? olursa nasıl bir yola başvurayım. veya çaşlışma bakanlığınamı dilekçe versem
şimdiden teşekkürler

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Kıdem tazminatı alabilmenin şartları vardır. Bu şartlar arasında 1 yıl aynı isyerinde çalışmış olmakta yer alır.  Sizin bu sebepten alamazsınız.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Kıdem tazmınatını çalışma yıkınız nedeniyle alamazsınız  ancak gunluk 8saaten fazla çalışmanızı bayram vs çalışmalarınız varsa ödenmediyse iş mahkemesinde dava açarak alabilirsiniz iş vereniniz ödemez ise

İlgili sorular

2 cevap
9, Aralık, 2013 İş Hukuku kategorisinde soykan1 tarafından soruldu
2 cevap
28, Kasım, 2013 İş Hukuku kategorisinde barışceylan tarafından soruldu
1 cevap
4 cevap
14, Kasım, 2013 İş Hukuku kategorisinde barışceylan tarafından soruldu
...