işverenla aramızdaki sözleşmede aşağıdaki madde yer almaktadır bu hukiki acıdan doğru bir maddemidir . ben fazla çalışma ve tatillerimi kullanamama haklaımı one sürerei iş aktini fesh edip kıdam tazminatı ve fazla mesailerimi alabilirmiyim cevaplar için tesekkürler
8. ÜCRET İşçinin yapacağı normal mesai, her türlü fazla mesailer ile Ulusal Bayram ve Genel tatil günlerinde yapacağı çalışmalar ve Hafta Tatillerinde yapacağı çalışmalar da dahil olmak üzere, aylık Net ücreti 1.300,00.-TL dir. Diğer bir ifadeyle, İşçinin yapacağı normal mesai, normal mesainin dışında yapacağı fazla mesailer, Fazla sürelerle yapılan çalışmalar, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yapacağı çalışmalar ile Hafta tatillerinde yapacağı çalışmalar bu ücrete dahil olup, ayrıca bir ücret ödenmeyecektir. İlgiliye . İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde belirlenen kurallar çerçevesinde Diğer sosyal haklar verilebilir.
