işşizlik maaşı alabilir miyim net bilgi verebilir misiniz

Question

Bir kolejde 3 yildir ogretmenim. 1 yildir maaslarimiz gec yatiyor. Maaslarimizin bir kismini elden aliyoruz. Sigortamiz eksik yatiyor. Temmuzun ilk haftasi hepimizden istifa istendi tekrar girisimizi yapacaklardı amaç 3 yillik haklarimizdan vazgecmemizi saglamakti. Cogu kisi istifasini verdi bazilari kendi istegi ile isten ayrildi .Ben de ne işten ciktim ne de istifami verdim. Istifami vermemem gerekcesi ile temmuz maasim yatirilmadi . önce istifa verin sonra maasinizi yatiririz dedi. Yani bir mobning uygulamasi var. Yarin ihbarname cekecegim sozlesmeyi hakli olarak fesh edecegim. Eger haklarimi odemezlerse dava acacagim. Ama bu surecte issiz kalacagim. 10 aylik issizlik maasi hakkimi davayi kazanirsam alabilir miyim. Cunku boyle durumlarda isci sgk ya 3 nolu  cikis kodu gösteriyormus boylece issizlige hak kazanamiyormusum. Ama sonucta ben istifa etmiyorum hakli olarak fesh ediyorum nasil sanki ben istifa ediyormusum gibi 3 no ile cikisimi veriyorlar.? dava acarsam issizlik maasimdan vaz mi geceyim ?

Answer 1

Merhabalar Pamuk hanım,

İş sözleşmenizi haklı nedenle feshederseniz, işsizlik maaşınızı alamazsınız. İşsizlik maaşı alabilmeniz için işverenin sizi belli koşullarla ya da sebepsiz yere çıkarması gerekir.  Durumunuza binayen en iyi yol sizin adınıza haklarınızdan vazgeçmeden haklı fesih yoluna gitmenizdir.
Profesyonel olarak hukuki destek almak isterseniz, profilimde yer alan numaradan benimle iletişime geçiniz.

Answer 2

Caner Bey ; simdiye kadar arastirdigim her yerde işci işverenin iyiniyet ve ahlak kurallarina uymamasindan dolayi sozlesmeyi hakli olarak feshedebilir. Hakli nedenle isinden ayrilan kisiler issizlik maasi alabilir diyordu. Bikac avukatta bu yinde bilgi verdi. Ben sadece dava sonumda issizligimi de hak kazanabilir miyim diye merak etmistim