Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba ben yaklaşık olarak 1.5 yıldır aynı isyerinde özel sektörde  çalışıyorum . Şuanda doğum izindeyim  . Doğum rapor sürem bittikten sonra  isyerinden işten ayrılmak zorunda kalacağım . İşsizlik maaşı kıdem tazminatı  alabilir miyim  . Yada almak için ne yapmam gerekiyor  . İşyeri  1 saat fazla çalıştırıyor du bizi ayrıca hamileyken haklarımın  hiç birini  kullandırmadı
Teşekkürler. .

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Hamile iken çalıştığım da  doktor kontrollerinde  maasimdan  kesinti oldu .  Ucretli izin kullanmam gerrktigini boyle bi hakkim oldugunu soyledigim de burda hak aramavdenildi . 16 haftalık doğum iznim verildi fakat ben doğum sonrası işten kendim ayrılırsam  haklarımı  nasıl alabilirim

İlgili sorular

0 cevap
0 cevap
0 cevap
28, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde Adocan17 tarafından soruldu
0 cevap
0 cevap
4, Ocak, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde esradikb tarafından soruldu
...