iş kanunu. tazminat hukuku

Question

merhaba ben 2009 un 6. ayında işe başladım. 2011in 6. ayına kadar sigortasız çalıştım. 2011 in 6. ayında sigortam basladı ve 2012 nin 12. ayının 31 ine kadar sigortalı çalısıp işten çıkarıldım. ama bu çalıştığım yıl içersinde aile geçim katkısı mesai ve diğer üçretlerin hiçbirini almadım daha doğrusu alamadım  vermediler kimseye. ben şimdi dava açmayı düşünüyorum ne kadar tazmınat alabilirim. birde sigortasız çalıştığım günlerin tazmınatını nasıl alabilirim. ben istifa dilekçesi imzalamadığım halde muhasebedeye istifa etmiş olarak göstermişler. muhasebe böyle bi seyi nasıl yapabilir suç değilmi işlem baslatsam bişe olurmu muhasebe hakkında. sorularım bu kadar şimdiden tesekkür ederim cevabiniz için

Answer 1

sigortasız çalışmalarınız için, 5 yıl dolmadan hizmet tespit davası açın.

sizin imzanızı taşımayan istifa geçerli değil,

tazminat miktarını, bir avukata hesaplatabilirsiniz

Answer 2

ama hocam tazminat hesaplanırken neler ekleniyo