Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba

Kurumsal bir markette çalışmaktaydım dört sene sonra istanbuldaki bütün marketleri ege bölgesine taşıdılar ve çalışmakta olduğum marketin sadece tabelasını değiştirip kendi bünyesinde olan diğer bir marketi actılar sonra bize yeni bir sözleşme getirdiler bende sendika temsilcimize sendikayı arattım temsilcimiz bana sözleşmeyi imzalamamı ve sendikanın iki ay sonra toplu sözleşmesi olduğunu tabela koyulduktan sonra aynı hakları alabileceğimizi söylediler  fakat toplu sözleşme bittikten sonra aynı hakları alamıcamızı öğrendik aynı markette benim aldığım reyoncu ücreti farklı diğer arkadaşın ücreti ve hakları farklıydı bizim onların haklarını alabilmemiz için on yılın geçmesi şartını koymuşlar kademeli olarak sendika ile benden iki yıl sonra işe giren arkadaşlar daha fazla maaş alıyorlardı diğer mağazaya girdikleri için ben ikinci sınıf muamelesi gördüğüm için istifa ettim dört ay oldu çıkalı tazminat davası açabilirmiyim yada kazanma ihtimalim varmıdır.

Teşekkür ederim

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
istifa yazısı vermeseydiniz, birşey demeden ayrılsaydınız  keşke ............
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
istifa yazısında ikinci sınıf muamelesi gördüğümü belirttim peki herhangi birşey yapabilirmiyim
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
açılabilir.......................

İlgili sorular

2 cevap
14, Ocak, 2013 İş Hukuku kategorisinde serhat0080 tarafından soruldu
1 cevap
18, Aralık, 2012 İş Hukuku kategorisinde kemal789 tarafından soruldu
1 cevap
11, Aralık, 2012 İş Hukuku kategorisinde alimbulent tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
12, Ocak, 2013 Tazminat Hukuku kategorisinde gzmgzm tarafından soruldu
...