Manevi Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
4 aydır çalıştığım iş yerinden kaynaklı fiziki rahatsızlıklarımdan ötürü engelli raporu aldım
İş yerim ise bu rapordan dolayı çıkışımı verdi hem engelli konumuna düştüm hem de işimden oldum tazminat davası açabilir miyim

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Yaptiginiz is dolayisiyla olusmus bir engeliniz var ise tazminat davasi acabilirsiniz ancak olayi ayrintili bir sekilde anlatmanizi rica edecegim
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar iş kazası oluşturabilecek bir durum var mıdır yol mudur onu incelemek gerekir.Bu anlamda sürecin bir avukatla yürütülmesi yararınıza olacaktır.Profilimde yer alan iletişim numarası üzerinden whatsapp/mesaj yoluyla iletişime geçebilirsiniz.Av.Cemal Alşan
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,
İş yerinden kaynaklı bir rahatsızlığınız oluşmuşsa şayet ve raporunuz meslek hastalığı olarak geçmekteyse tabi ki bundan sonra ki iş göremezlik durumunuza göre tazminat talebi oluşturabilirsiniz ki yaşınız genç ve bundan sonra genel olarak çalışmayacak durumdaysanız ya da çalışabilir fakat çalışırken normal bir insana göre daha fazla efor sarfetmeniz gerekecekse yargıtay kararları ışığında yüksek miktarlarda tazminat alabilirsiniz.



Profesyonel olarak hukuki destek almak isterseniz, profilimde bulunan telefon numarasından bana ulaşabilirsiniz. İyi akşamlar dilerim.

İlgili sorular

1 cevap
18, Nisan, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde x82 tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
31, Temmuz, 31 Manevi Tazminat Hukuku kategorisinde kemo27 tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
...