baskı ve mobing

Question

jandarmada sözleşmeli uzman çavuşum doğuda özel harekatta çalıştım bir çok ödül aldım ama suan batidayim asayiste çalışıyorum bulunduğum karakolda kadrolu bir üstüm benim adıma alay komutanına aslı olmayan mektup yazdı benim imzamı taklit ederek o personel hakkında idari soruşturma açıldı benim savcılığa basvurmamdan sonra ve il içi tayın gördü o personel, 1 yıldır da adlı süreç devam etmekte fakat bulunduğum  karakolun komutanı benimle uğraşmaya başladı bana gereksiz cezalar verdi çocuğum 40 derece ateş içindeyken beni çocuğumu hastaneye götürmem için yıllık izinden dilekçe yazdirarak 1 buçuk saat karakolda bekletti bana fazla görev ve nöbet yazdı görevim dışında işler verdi bende en son noktaya geldim artık ve şikayet dilekçesi yazarak bunu şikayet ettim bütün delillerimi de sundum 3 tane de sahidim var suan idari tahkikat başladı ama idari tahkikat heyeti hep bunun arkadaşları benim aleyhime sonuçlanacak gibi duruyor ve o adam karakol komutanı olduğu için çoğu personel yaranmak için yalancı şahitlik bile yapabilir bende bundan korkuyorum suan aile düzenim bozuldu evime geliyorum ne eşimle ne çocuğumla zaman geçiremiyorum Psikiyatri ilaçları da kullandım bu olaylardan dolayı onlar da elimde ve en son geçen aralık ayında sözleşme sürem geldiğinde bunun bir üst makamına  dilekçe yazdım sözleşme yenilemek istemediğimi gerekçe olarakda karakol komutanın yaptıklarını sundum bölük komutanım tamam ben konusacam sen işini bırakma gerekirse yanıma gel yine yardımcı olurum dedi ama lafta kaldı herşey daha artarak üstüme geldiler Idari tahlikatta karakol gelen suçlunun bile ifadesi oturtulup alınırken benim ifadem ayakta alındı oturmak istedim hastayım dedim oturmadilar bununla alakalı da sahidim var bu olaylardan haksız çıkarılarak isimden olmaktan çekiniyorum ne yapmam gerek yardımcı olabilecek var mı şimdiden teşekkürler

Answer 1

Hiyerarşik mesleklerde malesef üstü kayırmak üst yönünden hukuka aykırılığı kılıfa uygun hale getirmek, Görevin gerektirdiği hizmet bilincinden uzaklaşarak gayri nizami nüfuzunu müessir  ettirmek mümkün olabiliyor!! İdari tahkikat yönünden işlem devam etsin, kararın hukuksuzluğuna göre süreci mahkemeye taşıyabilirsiniz, tarafınıza mobbing uyguladığını iddia ettiğiniz kişi hakkında ayrıca adli yönden yasal süreç başlatabilirsiniz. Elinizdeki doktor raporu, varsa kıta anket formu, sicil kayıtları, bunlar önemli argümanlardır.  Detaylı bilgi ve hukuki destek için profilimdeki numaradan tarafıma ulaşabilirsiniz iyi günler.

Answer 2

Yani işimden vazgeçmeye başlayım şimdiden hiyerarşik sisteme kurban gidecem anlaşılan haklı olduğum davada haksız çıkarılacam galiba keşke şikayet etmeseydim ozman