İyi günler. babam 1996 - 2010 yılları arasında bir devlet kurumunda taşeron olarak çalışıyordu. vefat etti çalışma süresi içinde Sabah 08.00 - 18.00 saatleri arasında çalışmış olup cumartesi günleride tam mesai yapmaktaydı. bu 14 yıl boyunca yıllık izin kullanmadı ve ayrıca bayram ve resmi tatillerde mesai ücreti almamıştır. biz ailesi olarak işyerinden hiçbir ücret almadık. brüt: 1050 tl maaş alıyordu. vefat tarihi 26.09.2010 ben oğlu olarak 21.09.2015 yılında mahkemeye başvurdum bu ücretlerin talebi için dava kabul edildi. Avukatın bana söylediği "sadece kıdem tazmınatını alabilirsiniz yıllık izinleri sadece 5 yıl geriye dönük alabiliyosun zaten vefat edeli 5 yıl olmuş onları alamazsın" böyle bişey varmı yasalarda onu merak ediyorum ve tahmini alacağımız tazminat ne kadar olur.
