iş yerinde zorunlu '' alkolmetre '' uygulaması

Question

merhabalar,
ben sadece haberlerde böyle şeyler olur sanıyordum ama yanılmışım.
2 yıl 7 aydır çalıştığım tekstil fabrikasın da genel müdür toplantı da yeni yapılacak bir uygulamadan bahsetti ; 22 nİsan itibariyle her vardiya işe başlamadan önce '' alkolmetre '' testinden geçecek ve ;
1- alkollü olanlar fabrikaya alınmayacak, izinli yada işe gelmemiş olarak gösterilecek
2- alkollü olsun olmasın, bu teste girmeyi kabul etmeyenler ise '' İşten çıkarılacaklardır''                                                  işten çıkarma konusunda çok ciddiler, bunu yeterince güzel ifade ettiler.
yapılan uygulamanın kanun da yeri olmadığını biliyorum, şeriat ülkelerinde bile böyle bir uygulama olamaz.
ben bu teste girmeyi reddeceğim ve bir sebepten ötürü beni işten çıkaracaklar.
o andan itibaren tam olarak ne yapmam gerekli , beni hangi sebeple işten çıkaracaklar, hangi davalar açılır, süreç nasıl işler , ne kadar sürer ve ben bu süre boyunca hangi hakları talep edebilirim.
yardımcı olursanız çok sevinirim.

Answer 1

İşveren işin sağlıklı yapılması için gerekli tedbirleri alabilir. Araç kullanma gibi bir iş olsaydı alkollü olunmaması gerekirdi. Tekstil sektöründe alkollü işe başlamanın ne gibi bir sakıncası olabilir bilemiyorum. Bir gereklilik yoksa uygulama yanlıştır.

Answer 2

Merhabalar İbrahim bey,
Bu dayatma karşısında direnir ve işten çıkarılırsanız tazminat haklarınız doğar.Eğer vermez veya arabulucuda daha az bir miktar önerirlerse dava yoluna gidebilirsiniz.  Bu durumda kıdem tazminatınızı ve alacaklarınızla birlikte varsa fazla mesai yol ve yemek gibi haklarınızıda işverenden talep edebilirsiniz. Lütfen profilimde yer alan numaradan benimle iletişime geçin, bu teknik ve detay süreci beraber ilerletip yol arkadaşlığı yapabiliriz. İyi günler dilerim.

@Av_CanerElmas