iş sözleşmesi feshim

Question

Merhabalar.
17.10.2014 tarihinden beri özel bi sirkette çalismaktayim. Yaklasik olarak 30 ayri gunde tek seferde 36 saat üstunde calisma yaptirildi. Ve hiçbir karsilik verilmedi. Simdide o calismalara istinaden karsilik istedigimizde mobbing uygulanarak isten kendi istegimizle cikmamiz icin ugrasiliyor.  Noterden tek tarafli fesih bildirimi ceksem tazminatlarimi ve fazla calismalarimi alabilirmiyim. Nasil bi surec izlemeliyim. Tesekkurler

Answer 1

Merhabalar fazla mesailerin ödenmemesi haklı fesih sebebi olmakla birlikte, süreç teknik ve hukukî bilgi içerdiğinden  bu süreçte hak ve menfaatlerinizin daha iyi korunması için bir avukat ile hareket etmeniz tavsiye ederim

Hukuki destek ve detaylı bilgi için profilimdeki iletişim bilgilerinden arayabilir veya whatsapp üzerinden mesaj atabilirsiniz